Vi er altid interesserede i at møde nye, dygtige og engagerede profiler, som potentielt kan blive en fast del af Accuro, men vi er også selektive i forhold til, hvem vi lukker ind på holdet.

For os er det ikke alene de faglige og akademiske kvalifikationer og resultater, der vægter højest – de menneskelige kompetencer og evnen til at samarbejde er lige så vigtige.

Nysgerrig?

Vi mødes altid gerne over en kop kaffe til en snak med en potentiel kollega.