Business Change Manager / Change & Training Lead, 5 måneder i Aarhus

Business Change Manager / Change & Training Lead, 5 måneder i Aarhus Ansøgningsfrist: 21 Aug, 2026 Placering: Aarhus, Denmark Business Change Manager / Change & Training Lead For en af vores kunder søger vi en erfaren Business Change Manager / Change & Training Lead, som skal sikre, at de nødvendige forandringsaktiviteter er planlagt, forankret og gennemført i forbindelse med en større implementering og efterfølgende go-live.  Rollen har et stærkt fokus på stakeholder management, kommunikation, træning, user readiness og organisatorisk forankring. Konsulenten vil arbejde tæt sammen med business owners, super users, projektledelse og øvrige nøgleinteressenter på tværs af funktioner og markeder.  Ansvarsområder Planlægge og drive business change-aktiviteter frem mod go-live Sikre løbende stakeholder alignment med Business Owners og øvrige nøgleinteressenter Udarbejde og eksekvere kommunikationsplaner samt relevant kommunikationsmateriale Onboarde stakeholders til kommunikations- og change-aktiviteter Udarbejde samlet træningsstrategi og detaljerede træningsplaner pr. funktion og marked Planlægge træningssessioner, timing og koordinering af deltagere Understøtte udvikling og kvalitetssikring af træningsmateriale Koordinere forskellige træningsformater, herunder train-the-trainer, video og direkte træning Onboarde og aktivere Super Users på tværs af markeder og funktioner Planlægge og koordinere UAT-deltagere, kick-offs og relaterede aktiviteter Sikre klarhed omkring supportprocesser og handover efter go-live Drive kommunikation før, under og efter go-live på relevante kanaler Gennemføre user readiness surveys før og efter go-live Analysere survey-resultater og omsætte dem til konkrete actions Præsentere readiness-status, indsigter og anbefalinger til Business Owners og Super Users Understøtte organisatorisk forankring og sikre commitment fra ledere efter go-live Bidrage til adoption og løbende anvendelse af nye processer efter implementeringen  Profil Vi forventer, at du har minimum 5 års relevant erfaring inden for eksempelvis: Business Change Management Organizational Change Management Stakeholder Management Communication Planning Training & Enablement User Adoption / User Readiness Implementering og go-live af større forretnings- eller IT-løsninger  Du er struktureret, proaktiv og vant til selvstændigt at drive change-aktiviteter i komplekse projekter med mange interessenter. Du skal være stærk i både planlægning og eksekvering og kunne omsætte projektmæssige ændringer til konkret kommunikation, træning og organisatorisk adoption.  Praktisk information Opstart: ASAP Varighed: Minimum frem til 1. januar 2027 Erfaring: Minimum 5 år Lokation: Aarhus området Allokering: 3-4 dage onsite, 1-2 dage remote. Contact: Mario Presutti mep@accuro.dk (+45) 8810 5101 UA: (+380) 68 710 8425 Accuro © 2026. All Rights Reserved.

Business Change Manager / Change & Training Lead, 5 måneder i Aarhus https://accuro.dk/freelance_projects/business-change-manager-change-training-lead-5-maaneder-i-aarhus/ Hej, Jeg faldt over denne opgave, som jeg gerne vil dele med dig., Ansøgningsfrist: 21 Aug, 2026Placering:Aarhus, DenmarkBusiness Change Manager / Change & Training LeadFor en af vores kunder søger vi en erfaren Business Change Manager / Change & Training Lead, som skal sikre, at de nødvendige forandringsaktiviteter er planlagt, forankret og gennemført i forbindelse med en større implementering og efterfølgende go-live. Rollen har et stærkt fokus på stakeholder management, kommunikation, træning, user readiness og organisatorisk forankring. Konsulenten vil arbejde tæt sammen med business owners, super users, projektledelse og øvrige nøgleinteressenter på tværs af funktioner og markeder. AnsvarsområderPlanlægge og drive business change-aktiviteter frem mod go-liveSikre løbende stakeholder alignment med Business Owners og øvrige nøgleinteressenterUdarbejde og eksekvere kommunikationsplaner samt relevant kommunikationsmaterialeOnboarde stakeholders til kommunikations- og change-aktiviteterUdarbejde samlet træningsstrategi og detaljerede træningsplaner pr. funktion og markedPlanlægge træningssessioner, timing og koordinering af deltagereUnderstøtte udvikling og kvalitetssikring af træningsmaterialeKoordinere forskellige træningsformater, herunder train-the-trainer, video og direkte træningOnboarde og aktivere Super Users på tværs af markeder og funktionerPlanlægge og koordinere UAT-deltagere, kick-offs og relaterede aktiviteterSikre klarhed omkring supportprocesser og handover efter go-liveDrive kommunikation før, under og efter go-live på relevante kanalerGennemføre user readiness surveys før og efter go-liveAnalysere survey-resultater og omsætte dem til konkrete actionsPræsentere readiness-status, indsigter og anbefalinger til Business Owners og Super UsersUnderstøtte organisatorisk forankring og sikre commitment fra ledere efter go-liveBidrage til adoption og løbende anvendelse af nye processer efter implementeringen ProfilVi forventer, at du har minimum 5 års relevant erfaring inden for eksempelvis:Business Change ManagementOrganizational Change ManagementStakeholder ManagementCommunication PlanningTraining & EnablementUser Adoption / User ReadinessImplementering og go-live af større forretnings- eller IT-løsninger Du er struktureret, proaktiv og vant til selvstændigt at drive change-aktiviteter i komplekse projekter med mange interessenter. Du skal være stærk i både planlægning og eksekvering og kunne omsætte projektmæssige ændringer til konkret kommunikation, træning og organisatorisk adoption. Praktisk informationOpstart: ASAPVarighed: Minimum frem til 1. januar 2027Erfaring: Minimum 5 årLokation: Aarhus områdetAllokering: 3-4 dage onsite, 1-2 dage remote. link here: Accuro © . All Rights Reserved.